Assistente Administrativo (Contratos)
Número de Vagas: 01 Vaga
Escolaridade: Ensino superior completo
Cidade: Sertãozinho /SP
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CONTRATOS)
Salário: À combinar
Modalidade: Efetivo
Descrição:
BENEFÍCIOS OFERECIDOS
- Vale Alimentação (R$ 760,00)
- Cesta Natalina
- Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo
- Vale Transporte
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Convênio Farmácia
- Convênio Supermercado
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida
- Programa de Participação de Resultados (PPR)
REQUISITOS
Ensino Superior Completo em Direito, Administração ou áreas afins.
Experiencia na elaboração e revisão de minutas contratuais, controle de prazos e renovações de contratos e organização e arquivamento de documentos.
Pacote Office.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Redigir e revisar contratos comerciais, administrativos e jurídicos, assegurando alinhamento com os interesses e diretrizes da empresa.
- Analisar cláusulas contratuais, identificando riscos e oportunidades de melhoria na redação dos documentos.
- Garantir que os contratos estejam em conformidade com as normas legais, regulatórias e políticas internas.
- Controlar vencimentos, renovações, rescisões e reajustes contratuais, garantindo que todas as obrigações sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos.
- Monitorar indicadores de desempenho contratual, identificando desvios e sugerindo ações corretivas quando necessário.
- Negociar termos e condições contratuais com fornecedores, parceiros e clientes, garantindo equilíbrio e segurança jurídica para a empresa.
- Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas contratuais, oferecendo suporte para as áreas envolvidas.
- Trabalhar em conjunto com os setores jurídico, financeiro, comercial e de compras para garantir a viabilidade e conformidade dos contratos.
- Apoiar na interpretação de cláusulas contratuais e na aplicação de penalidades, multas ou aditivos quando necessário.
- Identificar riscos contratuais e propor soluções para mitigação, prevenindo litígios e impactos financeiros negativos.
- Garantir que os contratos estejam em conformidade com normas como LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e demais regulamentações aplicáveis.
- Manter os contratos organizados e acessíveis em sistemas de gestão documental.
- Desenvolver e aprimorar processos internos de gestão contratual, garantindo eficiência e segurança nas operações.
- Sugerir melhorias nos fluxos de aprovação e padronização de contratos, promovendo maior agilidade e controle.