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ENCARREGADO SUPERMERCADO - LOJA 1

Número de Vagas: 01 Vaga
Escolaridade: Ensino superior completo
Cidade: Sertãozinho /SP

Cargo: ENCARREGADO SUPERMERCADO
Salário: À combinar
Modalidade: Efetivo

Descrição:

Supermercado Loja 1

Endereço: R. Dr. Pio Dufles, 551 - Jardim Soljumar, Sertãozinho - SP.

 

BENEFÍCIOS OFERECIDOS

  • Vale Alimentação (R$ 680,00)
  • Cesta Natalina
  • Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo 
  • Vale Transporte
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Convênio Farmácia
  • Convênio Supermercado 
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Clube de Campo 
  • Programa de Participação de Resultados (PPR)

 

REQUISITOS

  •  Experiência comprovada em gestão de loja e liderança de equipes.
  • Atuação no segmento de Supermercado será considerado um diferencial.
  • Desejável Ensino Superior Completo.

 

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES

  • Coordenar os setores da loja, acompanhando o desempenho dos funcionários.
  • Orientar os funcionários sobre metas, perdas, estoques, para contribuir com os resultados.
  • Conferir a produção, organização e exposição dos produtos na loja, para manter a qualidade da apresentação.
  • Auxiliar os encarregados de setores no layout e exposição das mercadorias da área de vendas, garantindo a padronização da Loja.
  • Assegurar a organização e o devido funcionamento da loja e manter o padrão de qualidade.
  • Garantir a qualidade dos produtos comercializadas, com relação a conservação, manuseio, estocagem, refrigeração, validade  entre outros.
  • Acompanhar e auxiliar nos treinamentos operacionais dos funcionários recém contratados pela Loja, assim como os funcionários que passam por movimentação, mudança de funções e promoções.
  • Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos de boas práticas e dos órgãos competentes.
  • Auxiliar na gestão dos recursos humanos sob sua responsabilidade, no que se refere contratação, demissão, avaliação de desempenho, programação de férias, banco de horas e escala de trabalho.
  • Substituir o Gerente da Loja quando necessário ou solicitado.
  • Manter a organização e limpeza do supermercado e solicitar de manutenção ou reparos, quando necessáro.
  • Providenciar troca de produtos danificados já vendidos, informando os compradores para solução do problema junto aos fornecedores.
  • Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
  • Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
  • Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhando e analisando o desempenho da equipe, dando feedbacks, promovendo o seu desenvolvimento e qualificação conforme objetivos e necessidades da área.
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