Na última semana, o auditório "Fernandes dos Reis" foi palco de um curso da Copercana com a temática "Desenvolvimento de Equipes para os Líderes Operacionais", destinado aos colaboradores responsáveis pelos setores de supermercado. O instrutor da ODB/SESCOOP-SP, Olavo Brito, destacou a importância do trabalho em equipe na cooperativa e como viabilizar a sinergia entre as pessoas para potencializar suas competências individuais.

Um dos principais desafios na formação de equipes é a comunicação. Segundo Brito, o líder precisa ouvir, fornecer comentários construtivos e ter habilidade de delegação de tarefas. A liderança é considerada o único meio para o desenvolvimento de equipes eficazes, e um líder completo precisa se comunicar, ser um exemplo para a equipe e fornecer feedbacks para ajudar na construção de competências individuais.

Além disso, o trabalho em equipe potencializa as competências individuais dos encarregados, pois, permite a troca de conhecimentos e experiências, além de oferecer suporte para o desenvolvimento das habilidades de cada um. A colaboração entre os membros da equipe pode resultar no alto desempenho e competências individuais mais sólidas. "O mundo mudou, a mão de obra é outra. Para manter a equipe coesa e unida é preciso ter o 'Por quê' e o 'Para quê'", destacou Brito.

Em resumo, o curso buscou desenvolver habilidades importantes nos participantes, como a capacidade de direcionar e motivar a equipe, e fortalecer a importância do trabalho em conjunto para o sucesso da cooperativa.