A Copercana realizou o terceiro encontro do curso de liderança da Trilha de Aprendizagem, no auditório do escritório BBMO Advogados no último dia 10 de março. O objetivo do treinamento ministrado pela Conquer Holding Educacional foi desenvolver competências essenciais para a liderança de forma estratégica, e contou com a presença de líderes do setor comercial e varejo de diferentes segmentos da cooperativa.

O instrutor Neto Paim ministrou o treinamento e falou sobre os temas Feedback e Perfis Comportamentais (DISC) de Diferentes Gerações. Segundo ele, "é importante que os líderes desenvolvam habilidades para dar feedbacks construtivos e saibam identificar os perfis comportamentais dos colaboradores, a fim de gerenciar as equipes de forma eficiente".

Os participantes do encontro destacaram a importância do curso para o desenvolvimento de habilidades essenciais para a liderança. "O curso tem sido muito enriquecedor para o meu desenvolvimento profissional. As atividades e discussões em grupo têm me ajudado a aprimorar minha capacidade de liderança", afirmou Leliani dos Santos Araújo, encarregada loja de Ferragem e Magazine Copercana, em Paulo de Faria.

Para Camila Nascimento, analista de Recursos Humanos da Copercana, "o curso tem sido uma ótima oportunidade para trocar experiências com outros líderes e aprender com os desafios que eles enfrentam em suas equipes". Ela destacou ainda a importância de se investir em treinamentos para o desenvolvimento de líderes dentro da cooperativa. "Isso ajuda a criar um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo", finalizou.