Colaboradores do Departamento de Insumos escalados para serem os multiplicadores do projeto CoperSAP realizaram na última semana uma imersão de capacitação onde, além do conhecimento técnico na utilização do sistema, também puderam aprender habilidades de liderança, comunicação e relacionamento.

No escopo do projeto, quando são finalizados os testes de validação, executados pelos consultores e os usuários chaves, que dedicam grande parte do seu tempo de trabalho na assimilação das melhores práticas e orientação para configuração de processos específicos, acontece o treinamento dos multiplicadores, o que também marca o início da última fase antes da virada de sistema, conhecida como “go live”.

A consultora de mudança organizacional do CoperSAP, Kelly Cristina, lembrou que é de fundamental importância que os multiplicadores, que no caso dos insumos serão os auxiliares e secretárias dos agrônomos, estejam dispostos em assimilar os novos conhecimentos, pois eles têm uma missão muito importante que é de disseminá-los para toda a organização.

“Um multiplicador também precisa ter, além do conhecimento, a empatia, estar motivado em ajudar os outros para assim fazer a mudança na rotina de todos uma fase mais tranquila possível”, disse a consultora.

Além do conhecimento técnico, os participantes também puderam desenvolver diversas habilidades através de uma capacitação com a especialista em treinamentos criativos, Renata Bicov.